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Tendances en rémunération chez les PME
Avec des pénuries de main d’œuvre dans plusieurs secteurs et une économie vacillante, la gestion de la rémunération est présentement un des enjeux majeurs des ressources humaines. Quelles sont donc les grandes tendances de la gestion de la rémunération dans les PME? Une rémunération globale flexible Les attentes en matière de conditions de travail et […]
Pour y voir plus clair sur vos obligations d’équité salariale
En tant qu’employeur au Québec, vous devez vous assurer de respecter vos obligations en vertu de la Loi sur l’équité salariale. Voici quelques questions à vous poser afin d’y voir plus clair à ce sujet. Qu’est-ce que l’équité salariale au Québec? L’équité salariale est le droit des personnes occupant un emploi typiquement féminin de recevoir […]
